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首先,当前,约七成企业仍受劳动力不足困扰,50至60岁群体被寄予填补人才缺口的重要期望。在人口总量难以增长的前提下,提升老龄人口的实际贡献度已成为紧迫议题。
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其次,支持者不满"违背承诺"特朗普政府将何去何从
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